Einstellungstests oder Eignungstests sind weit verbreitet. Unternehmen veranstalten nicht immer gleich ein vollständiges Assessment Center, sondern setzen Einstellungstests auch separat vor oder während eines Bewerbungsgesprächs ein.

Mit der Assessment Center Academy kannst Du Dich hervorragend auf jede Art von Einstellungstest oder Eignungstest vorbereiten und die verschiedenen Testarten online üben. Ein Assessment Center ist ein umfassendes Auswahlverfahren, in dem verschiedene Arten von Tests und Aufgaben kombiniert werden. Einige davon finden einzeln statt, andere zusammen mit anderen Teilnehmen in der Gruppe. Daher trennen wir in der Assessment Center Academy auch beide Bereiche in Einzeltests und Gruppentests.

Worauf kommt es in einem Einstellungstest an?

In einem Eignungstest möchte man Deine Problemlösungs-Qualitäten beobachten und sehen, wie Du an bestimmte Probleme herangehst. Es gibt aber auch Tests, in denen es um spezifische Fachkenntnisse geht. Wird ein Test isoliert, also einzeln eingesetzt, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass man damit ganz konkrete Fachkenntnisse oder erlerne Fähigkeiten prüfen möchte. Je mehr unterschiedliche Tests in Kombination eingesetzt werden, desto eher geht es den Firmen um ein ganzheitliches Bild von Dir: gehst Du strukturiert vor? Machst Du zuerst einen Plan? Analysierst Du erst das Problem, bevor Du mit der Lösung beginnst?

Wie bereite ich mich auf einen Einstellungstest vor?

Die Vorbereitung auf einen Einstellungstest ist nicht anders, als auf die Einzelübungen für ein Assessment Center: üben, üben, üben. Nur durch Ausprobieren und das mehrfache Lösen des gleichen Aufgabentyps kannst Du Dich mit einem Test vertraut machen, und Dich so in Geschwindigkeit und Lösungsqualität verbessern.

Welche Arten von Einstellungstests gibt es?

Es gibt verschiedene Arten von Eignungstests, die man in verschiedene Kategorien einordnen kann. Zu den typischen Einzelaufgaben zählen:

Für alle diese Aufgabentypen stehen Dir in der Assessment Center Academy detaillierte Lösungshinweise sowie jede Menge Übungsaufgaben zur Verfügung.

Kann ich Einstellungstests online üben?

Ja! Klicke einfach auf die oben stehenden einzelnen Kategorien von Aufgaben, und Du findest dort detaillierte Lösungshinweise für die jeweilige Aufgabenart. Die Lösungshinweise beschreiben neben der Aufgabe selbst auch, worauf es den Testleitern ankommt, und an Hand welcher Kriterien sie den Test auswerten. Am Ende jeder Testart findest Du einen Link zu Übungsaufgaben, mit denen Du die Einstellungstests üben kannst.

Wie lange dauert die Vorbereitung auf einen Eignungstest?

Wenn Du bereits Informationen darüber hast, welche Art von Einstellungstest oder Eignungstest Dich erwartet, kannst Du die jeweilige Testart gezielt trainieren. Wir empfehlen aber grundsätzliche eine umfassender Vorbereitung, da selten nur ein einzelner Test eingesetzt wird.

Du solltest Dich in die Details der üblichsten Aufgabenarten einlesen, und anschließend systematisch die verschiedenen Übungsaufgaben durchgehen. Dabei empfehlen wir, jede Testart erst einmal unter realistischen Bedingungen zu bearbeiten. Realistische Bedingungen heißt einmal den Test ohne Unterbrechung und unter Zeitdruck zu lösen.

Nachdem Du mit jeder Testart vertraut bist, kannst Du die Testarten, mit denen Du spontan nicht so gut klar gekommen bist, noch einmal wiederholen, oder Dir nochmals die Lösungshinweise durchsehen. Wenn Du die Art der Aufgabe verstanden hast, solltest Du mehrere Tests kombinieren, und direkt nacheinander ohne Pause und innerhalb der jeweils vorgegebenen Zeitspanne durchgehen. Z.B. kannst Du je einen Test aus vier verschiedenen Aufgabenarten direkt nacheinander durchgehen.

Auf diese Weise simulierst Du den Ablauf eines echten Tests, bei dem Du auch mehrere Aufgaben nacheinander lösen musst, und durch den Zeitdruck stark belastet bist. Wenn Du das im Training einige Male wiederholt hast, wird Dir die Lösung auch im Assessment Center oder oder in einem Testblock im Bewerbungsgespräch leichter fallen.

Daher solltest Du für eine solide Vorbereitung mehrere Tage einplanen. Es macht keinen Sinn, alle Übungstests an einem Tag durchzugehen. Viel besser ist es, über mehrere Tage immer mal wieder ein oder zwei Stunden einzelne Testblöcke durchzugehen.

Was muss ich sonst noch bei Eignungstests beachten?

Neben dem reinen Üben der Tests solltest Du Dich auch mit den grundlegenden Themen eines Interviews vertraut machen, da Dir viele dieser Elemente auch begegnen können. Dazu gehören z.B. die richtige Kleidungswahl, das Auftreten und die Körpersprache, aber auch die Vorbereitung auf typische Fragen in einem Bewerbungsgespräch. Umfassende Infos dazu findest Du in den Rubriken Interview und AC auf dieser Seite.

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