Assessment Center Experte Tobias Meier
Hallo, ich bin Tobias.
Ich bin dein Coach bei deiner Assessment Center Vorbereitung. Gemeinsam bringen wir dich erfolgreich durch dein Assessment Center und in deinen Traumjob. Ich helfe dir dabei, dich für dein AC fit zu machen, damit du dich am entscheidenden Tag optimal präsentieren kannst.
Jetzt gerade denkst du wahrscheinlich: „Ach du scheiße! Die Einladung zum Assessment Center ist da, und ich habe keine Ahnung, was mich da erwartet!“ (Bitte entschuldige meinen Ausdruck, aber ich geben nur wieder, was du und hunderte andere die in deiner Situation waren, denken).
Ich kann dich beruhigen. Wenn du bereits bist, einige Tage intensiv mit mir zu arbeiten, dich in die Materie einzuarbeiten und die Übungen mit mir durchzuarbeiten, dann bringe ich dich erfolgreich durch dein Assessment Center.
Warum bin ich mir da so sicher?
Ich war 9 Jahre als Führungskraft in einem sehr bekannten, globalen Konzern tätig und habe dort viele Mitarbeiter eingestellt. Dazu habe ich hunderte Bewerbungen analysiert, Kandidaten interviewt und in Einstellungstests beobachtet. Ich habe einen Leitfaden und Bewertungsbogen für Auswahlgespräche entwickelt, der dort heute von dutzenden Bereichsleitern eingesetzt wird.
Daher kenne ich beide Seiten: die des Bewerbers, aber auch die des Interviewers und Beobachters, der über deine Einstellung entscheidet. Worauf wird geachtet? Welche Kriterien sind besonders wichtig, und was unterscheidet erfolgreiche Kandidaten von anderen Bewerbern? All das gehen wir gemeinsam durch.
Hunderte Teilnehmer haben seit 2011 die Assessment Center Academy absolviert und anschließend Ihr Assessment Center bestanden und ein Angebot für Ihre Wunschstelle erhalten.
Ich zeige dir, wie du dich von deiner besten Seite präsentierst. Ohne dich zu verstellen. Es geht nicht darum, vorgefertigte Antworten zu lernen. Sondern darum, deine individuellen Stärken zu nutzen, und dir Ansätze zu zeigen, mit denen du unabhängig von den anderen Kandidaten im Assessment Center einen super Eindruck hinterlässt.
Was, wenn die Firma mich trotzdem nicht will?
Natürlich kann ich dir nicht garantieren, dass dein Traumarbeitgeber dich auch einstellt. Denn man weiß nie, wer genau dir gegenüber sitzt, oder wen sie genau suchen. Wenn du das erwartest, bist du bei mir leider an der falschen Adresse. Aber ich kann dir garantieren, dass du dich im Assessment Center optimal präsentierst und perfekt vorbereitet bist. Und in den meisten Fällen führt genau das auch zum Jobangebot. Mein Versprechen an dich ist eine faire Partnerschaft, in der ich dich durch alle wichtigen Aspekte führe, dir ungefiltertes, ehrliches Feedback gebe (auch wenn es vielleicht mal hart ist) und dich so fit für dein Assessment Center mache.
Lass mich dein Coach sein!
Du kannst aus drei Möglichkeiten wählen, wie wir zusammenarbeiten können. Diese möchte ich dir kurz vorstellen:
A) Einfacher Online-Kurs: Das ist die beliebteste und auch günstigste Möglichkeit, dich auf dein Assessment Center vorzubereiten. Du bekommst alle Inhalte und lernst selbstständig und in eigenem Tempo. In den Kursvideos führe ich dich durch die Inhalte und anschließend wendest du die Lösungsstrategien in Übungsaufgaben an. Ganz ehrlich: das ist meine Empfehlung. Die Inhalte sind sehr gut, das Preis-Leistungs-Verhältnis ist am besten, ich kann vielen Teilnehmern gleichzeitig helfen, und du kannst sofort loslegen. >> hier entlang
B) Online-Kurs plus Coaching-Call: Wähle eines der größeren Pakete, die einen Coaching-Call mit mir beinhalten. So hast du das beste aus beiden Welten: alle Inhalte des Kurses, einen günstigeren Preis als im Einzelcoaching, und trotzdem die Chance mit mir auf spezifische Aspekte aus deinem Profil oder spezielle Fragen von dir einzugehen. Auch können wir Übungen gemeinsam durchgehen, und eine individuelle Lösungsstrategie für dich entwickeln. Meine Empfehlung für alle, die Besonderheiten in Ihrem Werdegang haben, oder sich zusätzlich absichern möchten. >> hier entlang
C) Einzelcoaching: Ich führe dich individuell durch die Aufgabentypen des Assessment Centers und gehe mit dir die Übungen durch. Wir passen das Coaching und die Übungen individuell an deine Situation an. Dies ist die intensivste und beste Art der Vorbereitung. Aber auch die teuerste, da sie viel Zeit und persönliche Aufmerksamkeit erfordert. Das Einzelcoaching empfehle ich für Führungskräfte und Geschäftsleitungsmitglieder, die sich auf ein intensives Einzel-Assessment vorbereiten müssen. >> hier entlang